Kompetenzen.

• IT-Infrastruktur Interim Management
• Change Management (ITIL / BWL)
• Review und Mission Statement
• Analyse, Bewertung und Neuausrichtung von IT-Strategien, Strukturen, Systeme, Prozesse und Verhaltensweisen innerhalb der Organisation
• Post Merger Integration, technisch wie organisatorisch
• Konsequente Umsetzung abgestimmter Strategien auch gegen interne und / oder externe Widerstände
• Personalauswahl / -entwicklung
• Ausgeprägte Hands-On-Mentalität
• Kundenorientiertes, verantwortungsvolles Denken und Handeln
• Hoher Grad an Pragmatismus
• Umsetzungsstarke Persönlichkeit
• Multi-Projekt-Management
• Projektleitungen > EUR 1.2 Millionen