Kompetenzen.

  • IT-Infrastruktur Interim Management
  • Change Management (ITIL / BWL)
  • Review und Mission Statement
  • Analyse, Bewertung und Neuausrichtung von IT-Strategien, Strukturen, Systeme, Prozesse und Verhaltensweisen innerhalb der Organisation
  • Post Merger Integration, technisch wie organisatorisch
  • Konsequente Umsetzung abgestimmter Strategien auch gegen interne und / oder externe Widerstände
  • Personalauswahl / -entwicklung
  • Ausgeprägte Hands-On-Mentalität
  • Kundenorientiertes, verantwortungsvolles Denken und Handeln
  • Hoher Grad an Pragmatismus
  • Umsetzungsstarke Persönlichkeit
  • Multi-Projekt-Management
  • Projektleitungen > EUR 1.2 Millionen

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